En tant qu’entreprise vous auriez besoin d’un apport pointu concernant vos projets stratégiques ? Traversant une situation de crise, vous auriez besoin d’un intervenant extérieur pour la désamorcer ? Au seuil d’un besoin changements radicaux à mettre en place au sein de votre société (par exemple, optimiser votre logistique) vous aimeriez pouvoir vous appuyer sur le savoir-faire et l’expertise d’un manager de transition ?
Les « plus » d’un consultant Ventoris…
Sachez que, forte de 15 ans d’expérience dans le portage salarial, Ventoris (découvrez notre site, sur ce lien), non seulement peut vous proposer des consultants reconnus, mais vous dispenser, de plus, du coût d’un recrutement classique. Avec cet avantage indéniable qu’un manager de transition venant de l’extérieur de votre entreprise (donc libre de ses habitudes et de ses enjeux politiques internes) et pour une durée limitée, aura un regard plus libre (plus critique et plus audacieux) que celui d’un manager interne – et ce que ce soit dans le cadre d’un portage salarial Lille, ou d’un portage salarial Mulhouse !